Toda organização de sucesso precisa dar foco à capacitação de seus gestores de projeto e patrocinadores nas mais modernas técnicas de gerenciamento de projetos, bem como nas mais variadas habilidades humanas requeridas.

Os serviços de coaching e mentoring da Macrosolutions foram especialmente desenvolvidos por Ricardo Vargas e são desenvolvidos na medida exata da necessidade de cada organização.

Com encontros periódicos, fóruns de discussão e suporte in-loco, os resultados poderão ser obtidos em tempo recorde e com riscos reduzidos, se comparados com os processos tradicionais de mudança.

Principais problemas abordados

  1. Líderes de projeto com desempenho a ser potencializado
  2. Baixa maturidade em planejamento
  3. Equipe de projeto recém-contratada e sem a experiência necessária
  4. Baixo moral da equipe

Escopo dos trabalhos

  • Coaching em atividades específicas do planejamento do projeto
  • Desenvolvimento de habilidades humanas (soft skills)
  • Capacitação e aconselhamento em negociações
  • Desenvolvimento de equipes
  • Mentoring e formação profissional de futuros gestores de projeto

Mais informações

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Padrões
Áreas
  • Padrões e metodologias suportados

    Project Management Institute (PMI)
    PMBOK Guide Sim
    PMI Practice Standard for Estimating Sim
    PMI Practice Standard for Earned Value Management
    PMI Practice Standard for Configuration Management
    PMI Practice Standard for Risk Management Sim
    PMI Practice Standard for Work Breakdown Structure Sim
    PMI Practice Standard for Scheduling Sim
    PMI Standard for Portfolio Management Sim
    PMI Standard for Program Management Sim
    PMI Project Manager Development Competency Framework Sim
    Organizational Project Management Maturity Model (OPM3®) Sim
    UK Office of Government Commerce (OGC)
    PRINCE2 (Projects in Controlled Environments) Sim
    MSP (Managing Successful Programmes) Sim
    M_O_R (Management of Risks) Sim
    P3M3 (Portfolio, Programme, and Project Management Maturity Model) Sim
    P3O (Portfolio, Programme and Project Offices) Sim
    MoP (Management of Portfolios) Sim
    MoV (Management of Value) Sim
    Scrum Alliance
    Scrum Methodology Sim
    International Project Management Association (IPMA)
    ICB® IPMA Competence Baseline Sim
  • Áreas: abrangência da abordagem

    Área Abrangência Descrição
    Integração ★★★★★ Inclui os processos necessários para assegurar que os vários elementos do projeto sejam adequadamente coordenados.
    Escopo ★★★★★ Inclui os processos necessários para assegurar que o projeto inclua todo o trabalho necessário, e somente o trabalho necessário, para completar o projeto com sucesso.
    Tempo ★★★★★ Inclui os processos necessários para assegurar a conclusão em tempo hábil do projeto.
    Custo Opcional Inclui os processos necessários para assegurar que o projeto seja completado dentro do orçamento aprovado.
    Qualidade ★★★ Inclui os processos necessários para assegurar que o projeto irá satisfazer as necessidades para as quais ele foi empreendido.
    Recursos Humanos ★★★★★ Inclui os processos necessários para tornar mais efetivo o uso das pessoas envolvidas com o projeto.
    Comunicações ★★★★★ Inclui os processos necessários para garantir a geração oportuna e adequada, coleta, disseminação, armazenamento e disposição final das informações do projeto.
    Risco ★★★★ Processo sistemático de identificar, analisar e responder aos riscos do projeto. Ele inclui maximizar a probabilidade e conseqüências de eventos positivos e minimizar a probabilidade e conseqüências de eventos adversos aos objetivos do projeto.
    Aquisições ★★★ Inclui os processos requeridos para adquirir bens e serviços de fora da organização executora para atingir o escopo do projeto.
    SSMA Envolve os processos relacionados aos trabalhos de segurança, saúde e meio ambiente, incluindo regulamentações específicas.
    Planejamento Estratégico ★★★★★ Envolve os processos que relacionam os projetos com a estratégia corporativa através dos indicadores dos objetivos do Balanced Scorecard.

Informações complementares Topo ↑

O coaching e mentoring da Macrosolutions ajudarão a equipe na avaliação dos resultados, na tomada de decisão, gerenciamento de riscos e crises e nos aspectos relacionados ao planejamento das atividades e  liderança.

"Habilidade é o que você é capaz de fazer. Motivação determina o que você vai fazer. Atitude determina o quão bem você faz.” - Lou Holtz

Todos esses trabalhos visam resultados imediatos nos projetos gerenciados.

Os principais pontos a serem trabalhados estão relacionados às atividades de planejamento e ao desenvolvimento de habilidades humanas (soft skills) dos gestores e partes interessadas.

Como todos os trabalhos da Macrosolutions, os serviços são adaptados de acordo com novas necessidades emergentes e o aumento da maturidade da equipe em projetos